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格尔木市法院党组:
布局五项重点工作 开启2018年奋斗模式
作者:何道英  发布时间:2018-01-31 09:31:12 打印 字号: | |
  2017年,格尔木市法院党组带着全院干警一年来日夜辛劳的耕耘付出,满载全院干警一年来奋发有为的累累硕果,走向了历史时光。全年收案4649件,收案数始终保持全州法院第一位运行,办结3928件,结案率84.49%。2017年,市法院化解矛盾能力实现了新提升,案件质量效率取得了新成效,司法体制改革迈出了新步伐,法官队伍状态展现了新面貌,取得的成绩可喜可贺,向党和人民交上了一份满意的答卷。

  2018年,迎着新时代的阳光,走进了全院干警的日常。1月8日下午3:00,市法院党组书记、院长召集全体党组成员召开党组会议,认真布局新年五项重点工作,开启了2018年的奋斗模式。

  一是抓好结案“头号工程”不动摇。要继续叫响“开局就是决战,起步就是冲刺,把年初当作年终干”的号召。院党组始终做好全院干警干事创业的“靠山”,为勇于作为、敢于担当的干警排忧解难,全力扫除影响和制约结案工作的障碍。行政综合部门要以服务审判执行一线为己任,围绕结案“头号工程”谋划和开展工作。要在加强法官职业保障方面有新作为。

二是坚持不懈加强法院队伍建设。要紧紧抓好思想政治工作不动摇,汇聚能量、凝聚人心、激发干劲,全院“一盘棋”,提高政治站位。政工科要把思想政治工作作为重点,党组成员要把思想政治工作作为常态主业,深入分管部门和一线干警,抓常抓细抓长,把好意识形态方向,净化干事创业环境,确保机关生态风清气正。

三是扎实推进司法改革。按照司法改革顶层设计目标,以信息化为支撑,统筹推进“数字化法庭”“网络化监督”建设,不断推进案件繁简分流改革,深入调研和试点内设机构改革和其他综合配套改革;积极落实法官员额制、人员分类管理等改革举措,引导干警主动适应司法改革的新要求,汇聚团队合力,实现法院工作在新的体制下创新发展。

四是多举措为民谋福祉。继续完善诉讼服务中心建设,认真落实好院领导排期“全日制”接访和信访问题转办答复等制度,继续深化巡回审判和诉调对接工作,积极落实好便民利民服务措施。创新法官参与社区治理新模式,持续发挥人民法院在多元化纠纷解决机制建设中的指导、规范、保障和促进作用。加大对弱势群体的司法救助,坚决根治“六难三案”现象,切实做到措施上便民、程序上利民、效果上安民,自觉将“司法服务群众、群众认同司法”工作理念贯穿到司法实践全过程。

五是全面深化司法公开。继续加强与人大代表、政协委员的沟通联络,主动向人大及其常委会报告工作,虚心接受代表、委员的批评、建议和监督。全面落实重大案件审理情况报告制度、人民陪审员参审制度、义务监督员监督制度和接受检察机关法律监督制度。继续完善司法公开四大平台建设,全力构建开放、动态、透明、便民的司法阳光机制。更加关注网络舆情,及时回应社会关切,不断加强和改进人民法院工作。

  会议还就诵读《十九大报告》《党章》《习近平谈治国理政(第二卷)》、案卷归档、讲好未央法治故事和法院安全等当前主要工作进行了安排部署。
来源:格尔木法院
责任编辑:李涛